In 2016 heeft een berijder contact opgenomen met VZR over een, in zijn ogen, te hoge afkoopsom. Wij hebben voor hem een second opinion uitgevoerd en hem advies gegeven over de vervolgstappen.
Meld u aan om alles te zien!
Aanmelden is gratis en is in minder dan twee minuten geregeld.
U krijgt toegang tot interessante en bruikbare informatie over bijtelling, mobiliteitsbudgetten,
private lease en rekentools.
Ook ontvangt u onze nieuwsbrief, zodat u altijd op de hoogte blijft.
Om deze pagina te kunnen zien heeft u minimaal een
Gratis lidmaatschap nodig.
Klik hier om aan te melden!
Een berijder heeft contact opgenomen met VZR over een, in zijn ogen, te hoge afkoopsom. Wij hebben voor hem een second opinion uitgevoerd en hem advies gegeven over de vervolgstappen.
De berijder beëindigt zijn dienstverband en ontvangt een afkoopsom van zijn werkgever voor zijn leaseauto, een Peugeot 308 SW. Het bedrag betreft ruim € 6.500,- en is opgesteld door de leasemaatschappij.
De berijder neemt contact op met VZR en vraagt ons om een second opinion van zijn afkoopsom, aangezien hij het voorstel van zijn werkgever hem niet reëel lijkt. Uit onze second opinion komt inderdaad een veel lager bedrag, namelijk € 3.769,-.
Er volgen gesprekken met de leasemaatschappij en werkgever en VZR bemiddelt hierin waar mogelijk. De berijder en werkgever komen er niet uit, maar de afkoopsom wordt al wel naar beneden bijgesteld door de werkgever. Werkgever eist dat de afkoopsom verrekent wordt met het nog te betalen salaris. De berijder gaat hier niet mee akkoord, aangezien er geen contractuele basis is voor het verrekenen van de afkoopsom.
De berijder neemt een, ons inziens, reëel standpunt in. Werkgever laat haar reactie een aantal maanden liggen en komt dan pas terug met een formeel statement en een vordering. De berijder schakelt rechtsbijstand in om zijn resterende loon te ontvangen én een reële afkoopsom. Wij adviseren hierin en kijken mee op de achtergrond.
Door middel van onder andere onze second opinion en de standvastigheid van de berijder, komen werkgever en werknemer er toch uit en betaalt de berijder uiteindelijk een reëlere afkoopsom, namelijk € 4.300,-. Een besparing van ruim € 2.000,-!
Meer informatie?
Klik
hier voor meer informatie over second opinion afkoopsom.