De ondernemingsraad heeft een belangrijke rol in het maken van goede afspraken over de autoregeling en de kilometervergoeding. Hieronder kunt u daar meer over lezen.
Meld u aan om alles te zien!
Aanmelden is gratis en is in minder dan twee minuten geregeld.
U krijgt toegang tot interessante en bruikbare informatie over bijtelling, mobiliteitsbudgetten,
private lease en rekentools.
Ook ontvangt u onze nieuwsbrief, zodat u altijd op de hoogte blijft.
Om deze pagina te kunnen zien heeft u minimaal een
Gratis lidmaatschap nodig.
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke taak op het gebied van zakelijke mobiliteit.
Autoregelingen zijn een secundaire arbeidsvoorwaarde, maar vallen niet onder een CAO. Werknemers die een discussie met een werkgever aangaan over de autoregeling, trekken niet zelden aan het kortste eind. Nog vaker gaan werknemers de discussie uit de weg, omdat ze voor de auto van de zaak niet hun arbeidsverhouding te zeer willen verstoren, laat staan hun baan op het spel zetten. Ook komt het voor dat een autoregeling dusdanig onduidelijk en ontransparant is, dat de discussie pas ontstaat bij het moment dat de werknemer een andere baan heeft gevonden of schade heeft gereden. Pas op die momenten van de waarheid blijkt hoe vaak hoe zeer een autoregeling vanuit het perspectief van de werkgever is geformuleerd.
Als er een CAO is, staat er ook vaak iets in vermeld over kilometervergoedingen. De afgesproken vergoedingen zijn in de regel ronduit karig te noemen. Werkgevers kunnen hier in positieve zin van afwijken.
De OR is het eerste en meest logische aanspreekpunt voor de werknemer die stuit op niet goed geregelde mobiliteit, mobiliteitsvergoedingen en autoregelingen.
Een OR kan met haar recht op informatie, instemmingsrecht, adviesrecht en initatiefrecht een belangrijke rol spelen in het bedingen en regelen van evenwichtige afspraken tussen werkgevers en werknemers.
Vereniging Zakelijke Rijders ondersteunt ondernemingsraden met raad en daad. Hiervoor is een speciaal OR-lidmaatschap in het leven geroepen. Met gerichte informatie en advies helpen wij ondernemingsraden om hun taak op het gebied van zakelijke mobiliteit zo goed mogelijk uit te voeren.
Werkgevers hebben eveneens baat bij goed geïnformeerde ondernemingsraad. Uiteindelijk voorkomt dit veel discussie, onvrede en spaart het daarmee tijd.
