15150 -
| Joined: | Thu, Jun 6th 2013, 10:26 | Total Topics: | 1 | Roles: | Lid Vzr |
| Last Login: | Thu, Jun 6th 2013, 23:48 | Total Posts: | 1 | Moderates: | N/A |
Latest Topics
| Topic | Created | Posts | Views | Last Activity |
|---|---|---|---|---|
| Op rijden en beëindiging? | Jun 6th 2013, 11:06 | 2 | 3,685 | on 24/7/13 |
Latest Posts
| Topic | Author | Posted On |
|---|---|---|
| Op rijden en beëindiging? | 15150 - | on 6/6/13 |
| Hi, Iemand een idee hoe te handelen in het volgende? Werkgever heeft mondeling aangezegd een bestaande auto op te laten rijden en niet te vervangen zonder verdere compensatie aan te (willen) bieden. Schriftelijke bevestiging heb ik gevraagd maar moet ik nog ontvangen.
1. Werknemer kan, indien noodzakelijk voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden, een bedrijfswagen ter beschikking worden gesteld, zulks ter beoordeling van Werkgever. Deze bedrijfswagen dient terstond en op eerste verzoek van Werkgever te worden ingeleverd bij Werkgever. 2. Er gelden beperkingen voor het gebruik van een bedrijfswagen voor privé gebruik. De beschikbaar gestelde tankpas mag alleen binnen Nederland gebruikt worden voor de wagen met het op de tankpas vermelde kenteken. . 3. Werknemer zal de hem ter beschikking gestelde auto uitsluitend gebruiken in het kader van zijn dienstbetrekking en ten behoeve van de, hieruit voor Werknemer voortvloeiende, werkzaamheden. 4. Daarnaast zal Werknemer de hem ter beschikking gestelde auto mogen gebruiken voor privé-doeleinden, binnen het daaromtrent hierna gestelde. 5. Onder gebruik van de auto door Werknemer voor privé-doeleinden wordt verstaan: a. het zogenaamde ‘boodschappenverkeer’; b. het dagelijkse woon-werkverkeer; c. overig privé-gebruik van de auto binnen Nederland. 6. Tevens geldt als gebruik voor privé-doeleinden het gebruik van de auto door Werknemer tijdens zijn vakantie. Werknemer dient Werkgever vooraf schriftelijk op de hoogte te stellen van de aard, bestemming en duur van alhier bedoeld privé-gebruik. a.Gebruik voor privé-doeleinden, als gespecificeerd in de voorgaande leden van dit artikel, zal tot maximaal 10.000 kilometer per jaar ten laste van Werkgever blijven. Meerkilometers zullen voor € 0,18 per gereden kilometer op het salaris van Werknemer worden ingehouden. b. De Werknemer is gehouden een deugdelijke kilometeradministratie te voeren. Niet verantwoorde kilometers worden gezien als privé gebruik als bedoeld in dit artikel. 9. Berekening en afrekening van de in dit artikel genoemde vergoedingen zal jaarlijks telkenmale in de maand januari, dan wel ingeval van beëindiging van het dienstverband per datum van deze beëindiging, plaatsvinden. Bij tussentijdse beëindiging van de ter beschikkingstelling van de auto zal de berekening en afrekening plaatsvinden naar rato.
Gegeven reden is:
Probleemstelling:
Laat maar even weten, André |
||