Op rijden en beëindiging?

Log hier in om te reageren of een onderwerp aan te maken.

Jun 6th 2013, 11:06

15150 -

Lid Vzr

Total Topics: 1
Total Posts: 1
Hi,

Iemand een idee hoe te handelen in het volgende?

Werkgever heeft mondeling aangezegd een bestaande auto op te laten rijden en niet te vervangen zonder verdere compensatie aan te (willen) bieden.
Schriftelijke bevestiging heb ik gevraagd maar moet ik nog ontvangen.
  • Laatste arbeidsovereenkomst stamt uit 2005, met daarin het volgende artikel.
  • Artikel 12 Autoregeling
    1. Werknemer kan, indien noodzakelijk voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden, een bedrijfswagen ter
    beschikking worden gesteld, zulks ter beoordeling van Werkgever. Deze bedrijfswagen dient terstond en op
    eerste verzoek van Werkgever te worden ingeleverd bij Werkgever.
    2. Er gelden beperkingen voor het gebruik van een bedrijfswagen voor privé gebruik. De beschikbaar gestelde
    tankpas mag alleen binnen Nederland gebruikt worden voor de wagen met het op de tankpas vermelde kenteken. .
    3. Werknemer zal de hem ter beschikking gestelde auto uitsluitend gebruiken in het kader van zijn
    dienstbetrekking en ten behoeve van de, hieruit voor Werknemer voortvloeiende, werkzaamheden.
    4. Daarnaast zal Werknemer de hem ter beschikking gestelde auto mogen gebruiken voor privé-doeleinden,
    binnen het daaromtrent hierna gestelde.
    5. Onder gebruik van de auto door Werknemer voor privé-doeleinden wordt verstaan:
    a. het zogenaamde ‘boodschappenverkeer’;
    b. het dagelijkse woon-werkverkeer;
    c. overig privé-gebruik van de auto binnen Nederland.
    6. Tevens geldt als gebruik voor privé-doeleinden het gebruik van de auto door Werknemer tijdens zijn
    vakantie. Werknemer dient Werkgever vooraf schriftelijk op de hoogte te stellen van de aard, bestemming
    en duur van alhier bedoeld privé-gebruik.
    a.Gebruik voor privé-doeleinden, als gespecificeerd in de voorgaande leden van dit artikel, zal tot maximaal
    10.000 kilometer per jaar ten laste van Werkgever blijven. Meerkilometers zullen voor € 0,18 per gereden
    kilometer op het salaris van Werknemer worden ingehouden.
    b. De Werknemer is gehouden een deugdelijke kilometeradministratie te voeren. Niet verantwoorde kilometers
    worden gezien als privé gebruik als bedoeld in dit artikel.
    9. Berekening en afrekening van de in dit artikel genoemde vergoedingen zal jaarlijks telkenmale in de maand
    januari, dan wel ingeval van beëindiging van het dienstverband per datum van deze beëindiging, plaatsvinden. Bij tussentijdse beëindiging van de ter beschikkingstelling van de auto zal de berekening en
    afrekening plaatsvinden naar rato.



  • Is de 2de auto van de zaak via deze werkgever.


  • Geen recente functie veranderingen.

  • Huidige auto is inmiddels 5,5 jaar, en ik had geïnformeerd naar vervanging.

  • Vorige auto is met het 5de jaar vervangen.

  • Dienst verband van >15 jaar.


Gegeven reden is:
  • Auto op die functie pas niet meer in de nieuwe bedrijfsvisie


Probleemstelling:
  • Nu: Bijtelling begint auto restwaarde te overstijgen. (m.a.w. een hoop geld voor een oudere kar ;-)

  • Termijn: Weg vallen extra looncomponent. (Is niet direct een probleem maar misschien juridisch in de toekomst wel als ik die wetenschap nu stil zwijgend accepteert.)


Laat maar even weten,
André
Jul 24th 2013, 10:31

11812 Willem

Lid Vzr

Total Topics: 0
Total Posts: 7
Zo op het eerste gezicht zegt volgens mij artikel 12.1 genoeg? 'zulks ter beoordeling van de Werkgever'.
Kennelijk beoordeelt je werkgever dat het voor de uitvoering van je werkzaamheden niet meer noodzakelijk is (en waarschijnlijk zal hij ook nog zeggen dat je gematst wordt omdat je hem niet 'terstond op eerste verzoek' hoeft in te leveren?).

Je zou wel juridisch advies moeten inwinnen over de 'looncomponent', gevoelsmatig is het raar dat je zonder compensatie een auto moet inleveren die kennelijk alleen als secundaire arbeidsvoorwaarde te beschikking werd gesteld. Voorheen was hij toch ook niet nodig voor het uitoefenen van je werkzaamheden?

Heeft u een vraag, opmerking of klacht?

Neem contact met ons op, zodat één van onze experts u kan helpen.

Vraag stellen

Word lid en profiteer van de vele voordelen

  • vragen stellen, meepraten op het forum of uw klacht in behandeling geven
  • juridische ondersteuning bij problemen
  • 4 of 12 maal per jaar een aantrekkelijk autoblad in de brievenbus
  • maandelijks ledenbulletin met nieuws over onder andere bijtelling en privacy
  • exclusieve previews nieuw te introduceren (zakelijke) auto's
Word lid Lees meer over de voordelen