Parttime bepalingen
Log hier in om te reageren of een onderwerp aan te maken.
Displaying 1-2 of 2
| Mar 25th 2012, 20:29 | |
7246 MarcoLid Vzr Total Posts: 1 |
In de regeling van mijn werkgever is bepaald dat je maximaal 10% mag afwijken van het normbedrag. Nu werk ik 4 dagen en wordt mijn normbedrag daardoor teruggebracht naar 80% en op basis van dit "nieuwe" normbedrag mag ik hiervan ook max 10% van afwijken. Is dit redelijk? Ik zou verwachten dat ik ook tot 110% van het originele normbedrag zou mogen leasen, wat uiteraard tot eventueel 30% eigen bijdrage zou leiden. De max. 10% is om te voorkomen dat je (na bijv.ontslag) een eventuele collega zou opschepen met een te dure auto. Als ik 80+30% zou mogen besteden benadeel ik niemand bij vertrek. Bij 80+10% wellicht wel door iemand op te zadelen met een goedkope auto uit een lagere categorie. Graag jullie mening en eventueel bepalingen uit andere autoregelingen betreffende parttime. Ik heb de blauwdruk van deze site reeds gedownload. |
| Mar 30th 2012, 22:37 | |
943 BarendLid Vzr Total Posts: 41 |
Beste Marco, Op zich heb je gelijk in je veronderstelling dat 30 % eigen bijdrage de werkgever geen geld kost. Die 10 % wordt overigens vaak in zijn geheel (dus voor de hele looptijd) doorbelast. Nu is het belangrijk of er voor jouw functie ook daadwerkelijk 0,8 FTE staat. In dat geval heeft de werkgever wel een beetje gelijk, want dan is de bijdrage voor je opvolger buitenissig hoog. De praktijk leert overigens dat een onder de norm auto makkelijker te herverstrekken is dan een bovennorm auto. Dan wil men graag hun eigen merk, wielen en kleur. Dus als je een voorstel wil doen wat voor de werkgever echt geen tegenargument geeft dan zou je kunnen overwegen om het verschil part time en norm bij te betalen. Dan is er mijn inziens geen goed argument tegen je "recht" om wel part time te werken en toch een auto te rijden die bij je functie past. En dat is in de regel, ook bij andere werkgevers best te overleggen. Succes met je volgende stap, laat ons via het forum maar even weten wat je ontwikkelingen zijn. Barend Lambrechtsen adviseur VAvdZ |
Displaying 1-2 of 2