7246 Marco
| Joined: | Fri, Mar 23rd 2012, 19:43 | Total Topics: | 1 | Roles: | Lid Vzr |
| Last Login: | Mon, Jun 4th 2012, 12:42 | Total Posts: | 1 | Moderates: | N/A |
Latest Topics
| Topic | Created | Posts | Views | Last Activity |
|---|---|---|---|---|
| Parttime bepalingen | Mar 25th 2012, 20:29 | 2 | 3,968 | on 30/3/12 |
Latest Posts
| Topic | Author | Posted On |
|---|---|---|
| Parttime bepalingen | 7246 Marco | on 25/3/12 |
| In de regeling van mijn werkgever is bepaald dat je maximaal 10% mag afwijken van het normbedrag. Nu werk ik 4 dagen en wordt mijn normbedrag daardoor teruggebracht naar 80% en op basis van dit "nieuwe" normbedrag mag ik hiervan ook max 10% van afwijken. Is dit redelijk? Ik zou verwachten dat ik ook tot 110% van het originele normbedrag zou mogen leasen, wat uiteraard tot eventueel 30% eigen bijdrage zou leiden. De max. 10% is om te voorkomen dat je (na bijv.ontslag) een eventuele collega zou opschepen met een te dure auto. Als ik 80+30% zou mogen besteden benadeel ik niemand bij vertrek. Bij 80+10% wellicht wel door iemand op te zadelen met een goedkope auto uit een lagere categorie. Graag jullie mening en eventueel bepalingen uit andere autoregelingen betreffende parttime. Ik heb de blauwdruk van deze site reeds gedownload. |
||