23332 Albert
| Joined: | Mon, Nov 9th 2015, 21:21 | Total Topics: | 1 | Roles: | Lid Vzr |
| Last Login: | Tue, Dec 1st 2015, 18:37 | Total Posts: | 3 | Moderates: | N/A |
Latest Topics
| Topic | Created | Posts | Views | Last Activity |
|---|---|---|---|---|
| geen recht op leaseauto meer | Nov 9th 2015, 22:05 | 6 | 6,290 | on 1/12/15 |
Latest Posts
| Topic | Author | Posted On |
|---|---|---|
| geen recht op leaseauto meer | 23332 Albert | on 1/12/15 |
| Een collega van mij had al even geïnformeerd bij de OR en deze waren niet op de hoogte. De OR heeft het nu bij de COR neergelegd welke op hun beurt in het eerst volgende overleg dit als aktiepunt hebben staan. Maar even afwachten wat hieruit komt dus. | ||
| geen recht op leaseauto meer | 23332 Albert | on 15/11/15 |
| Bedankt voor jullie reacties! Wij hebben idd. een OR, dus daar zal ik eens informeren. Het is momenteel belangrijker dat er een reductie van auto's wordt gehaald dan dat er een functie uitgevoerd kan worden. In mijn contract staat: Voor het uitoefenen van de functie, wordt er een leaseauto ter beschikking gesteld. Hierop is de leaseregeling van toepassing. Is deze auto "arbeidsvoorwaardelijk" of moet dat uit de regeling blijken? |
||
| geen recht op leaseauto meer | 23332 Albert | on 9/11/15 |
| Hallo, Mijn werkgever wil het wagenpark laten inkrimpen. Daar er eerst op functie een leaseauto werd verstrekt moet er nu ook aan een hoeveelheid woon-werk km's worden voldaan. Het doel was om er zo'n 40 auto's uit te halen, dus hebben ze alle km's van de betrokkenen geinventariseerd en hier het minimale woon-werk verkeer op aangepast. Nu zit ik er natuurlijk net onder, dus zou ik de auto in moeten leveren ondanks dat ik hem voor mijn werkzaamheden nodig ben. Mag een werkgever zomaar deze beslissing nemen, ondanks dat er in het contract staat dat de werkgever éénzijdig mag aanpassen. Waar moet een werkgever aan voldoen om dit door te zetten en moeten ze niet een soort van compensatie aanbieden? |
||