leasecontract uit diensttreding

Log hier in om te reageren of een onderwerp aan te maken.

Sep 16th 2013, 18:23

12687 Ronnie

Lid Vzr

Total Topics: 1
Total Posts: 2
In mijn leasecontract staat dat wanneer ik zelfstandig uit dienst treed mijn leaseauto moet meenemen (naar mijn nieuwe werkgever). Indien overname echt onmogelijk blijkt, wordt de auto ingenomen. Als dit om binnen een jaar na besteldatum, een boete moet betalen.
Dit kan zelfs plaatsvinden als de nieuwe werkgever wel de auto over wil nemen.

Vraag 1: is dit haalbaar, mag de werkgever zowel eisen dat de leaseauto wordt meegenomen, en ook nog een boete in rekening brengt?

Nu blijkt dat mijn huidige werkgever de auto zelf wil behouden (ondanks dat mijn nieuwe werkgever heeft aangegeven de auto over wil nemen), aangezien ze deze aan een andere collega kunnen inzetten.
Er staat concreet in het leasecontract:
Afkoopbedrag binnen 12 maanden vrijwillige uitdiensttreding: Indien een medewerker binnen 12 maanden na ondertekening van de berijderovereenkomst vrijwillig uit dienst treedt, is de werkgever gerechtigd het in de tabel genoemde bedrag met de medewerker te verrekenen.

Vraag 2: mag mijn werkgever nog steeds van mij verlangen de boete te laten betalen?

Alvast bedankt voor de reacties
Ronnie
Sep 25th 2013, 11:14

2440 Anna

Lid Vzr

Total Topics: 0
Total Posts: 24
@Ronnie, lijkt me niet redelijk van je werkgever als hij een boete doorbelast, terwijl hij zelf gebruik maakt van de auto en als je aanbied om het mee te nemen.

Heeft u een vraag, opmerking of klacht?

Neem contact met ons op, zodat één van onze experts u kan helpen.

Vraag stellen

Word lid en profiteer van de vele voordelen

  • vragen stellen, meepraten op het forum of uw klacht in behandeling geven
  • juridische ondersteuning bij problemen
  • 4 of 12 maal per jaar een aantrekkelijk autoblad in de brievenbus
  • maandelijks ledenbulletin met nieuws over onder andere bijtelling en privacy
  • exclusieve previews nieuw te introduceren (zakelijke) auto's
Word lid Lees meer over de voordelen